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FP2030 Gender Strategy

FP2030 Gender Strategy

  • Les différentes parties de l'architecture des données de planification familiale, y compris les agences de collecte de données, les modélisateurs, les chercheurs, les responsables de la mise en œuvre des programmes et les défenseurs.
  • Un large éventail de compétences techniques et d'expertise thématique, reflétant l'agenda de mesure du FP2030.
  • Les candidats doivent posséder une solide connaissance des données de planification familiale et des indicateurs standard de planification familiale, y compris le cadre de mesure FP2030, et avoir une grande expérience de la planification familiale dans les pays en développement.

Les candidatures seront examinées en tenant compte de l'expertise technique et de la représentation institutionnelle, tout en s'efforçant d'assurer la diversité géographique (à la fois en termes de lieu de travail et d'origine des membres), la diversité des genres et la représentation des groupes traditionnellement sous-représentés.

Note : Les candidatures de personnes dont les institutions sont déjà représentées au sein du groupe de travail PME, qui sont des points focaux du FP2030 ou qui participent déjà à la gouvernance du FP2030 à titre officiel ne seront pas prises en compte.

La demande sera clôturée le vendredi 12 janvier 2024 à 23h59 ET. Les membres sélectionnés seront informés début 2024..

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